De la mise en relation avec le candidat à l’intégration de votre collaborateur

Vous souhaitez améliorer vos pratiques de recrutement sur des postes accessibles à toutes et tous ?

Vous accordez une priorité à la fidélisation de vos salarié·e·s

Vous pensez que l'intégration est la clé d'une collaboration réussie

Notre service est disponible pour vous rencontrer

Depuis juillet 2015, la maison Lyon pour l’emploi développe la méthode IOD, méthode qui a fait ses preuves dans la France entière depuis plus de 40 ans.

Elle a été créée afin de rapprocher les entreprises et les personnes en recherche d’un emploi durable. Cette méthode a été construite et évolue en collaboration avec les entreprises. Elle est pilotée par l’organisme TRANSFER, basé à Bordeaux.

Un objectif commun : plus que l'intégration, la pérénisation du/de la salarié·e sur son poste de travail

Les spécificités de notre service :

• Un accompagnement sur mesure
• Une connaissance approfondie de votre entreprise et du poste à pourvoir
• Une mise en relation directe avec un·e candidat·e
• Des points d’étape tout au long du parcours d’intégration

Des contrats prioritaires :

• CDI, CDD de 6 mois et plus, temps plein

Les étapes de notre démarche

Se connaître

• Echanges sur votre entreprise
• Présentation des spécificités du service
• Accord sur les modalités de collaboration
• Analyse détaillée des postes à pourvoir

	Trouver le candidat
Présentation détaillée aux candidats de notre portefeuille d’offres Validation des conditions du poste avec le candidat

	Mettre en relation (sans CV)
Echanges sur le poste de travail : candidat/employeur/chargé de mission de la maison Lyon pour l’emploi Elaboration avec l’entreprise d’un processus d’intégration adapté au futur salarié

	Fidéliser le collaborateur
Une collaboration Post-embauche adaptée à l’évolution de la prise de poste dans le cadre d’entretiens individuels, jusqu’à 6 mois

Nous intervenons sur tous secteurs d’activité

Pour plus de renseignements :

Contact : Coordination IOD – Claire ALESANDRINI

Tél. 07 66 78 87 95 

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Appel à projet – formation en médiation active à l’emploi pour les équipes Maison Lyon pour l’Emploi – ALLIÉS et Mission Locale de Lyon

La Mission Locale de Lyon et ALLIES lancent un appel à projet dans le cadre de son action « Insérer pour former », financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et le FSE+. L’objectif : accompagner vers l’emploi durable ou l’alternance des jeunes en décrochage scolaire, en privilégiant une stratégie d’accès direct à l’emploi, notamment en CDI.

La Mission Locale et ALLIES recherchent un prestataire spécialisé en médiation active à l’emploi, idéalement formé à la méthode IOD, pour :

• Former et accompagner une équipe de 3 conseillers emploi et une coordinatrice ;
• Déployer un service d’appui au recrutement auprès des TPE/PME et secteurs en tension (industrie, BTP, transition écologique, service à la personne) ;
• Structurer une fonction employeur inclusive ;
• Favoriser l’insertion rapide via la prospection, l’analyse des besoins, la mise en relation, et l’accompagnement à l’intégration en entreprise.

Durée du projet : De la notification du marché jusqu’au 28 février 2026
Budget maximal : 11 000 € HT
Candidatures à envoyer avant le 15/06/2025 à :

Tous les détails de l’appel à projet sont disponibles dans les PDF ci-dessous. Leur lecture est essentielle :

ALLIÉS_Appels_doffres_formation_-_Cadre_200525.pdf

ML_Appels_doffres_formation_-_Cadre_200525.pdf