Une alliance à fort impact pour le bassin lyonnais et régional
Chaque année, le réseau INTERMIFE Auvergne-Rhône-Alpes accompagne près de 3 700 personnes et collabore avec plus de 1 000 entreprises. En s'associant à Seniors Force Plus, l'objectif est clair : combiner l'expertise de terrain des MIFE à une approche nationale innovante pour faire évoluer durablement le regard sur l'emploi des seniors.
Cette convention marque un engagement fort pour aider les entreprises locales à construire des politiques de Ressources Humaines plus inclusives et à mieux intégrer les profils expérimentés.
Au cœur de cette collaboration se trouve le déploiement d'ACTIFS+, une plateforme en ligne dédiée aux employeurs. Mis à disposition gratuitement, cet outil permet d'évaluer sa maturité RH et de passer à l'action grâce à deux leviers majeurs :
- Le Senior Score : Un outil d’autoévaluation complet pour analyser les pratiques internes en matière de recrutement, de formation, de qualité de vie au travail (QVT) ou encore de management.
- Le guide G.R.A.C.E. : Un recueil d’actions concrètes inspiré des meilleures pratiques RH françaises et internationales.
👉 Accéder directement à la plateforme ACTIFS+
La concrétisation de ce partenariat a fait l'objet d'un coup de projecteur sur le plateau de BFM Lyon (dans l'émission Focus Emploi), réunissant Tong Chhor (président de Seniors Force Plus) et Agnès Berjon (présidente d'INTERMIFE AURA).
Ce projet bénéficie du soutien et de la mobilisation de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, représentée par Sophie Blachère, ainsi que de l'ensemble des équipes engagées sur le terrain pour faire de l'expérience professionnelle un atout maître du marché du travail.
En savoir plus
- Visionner l'interview complète sur BFM Lyon : Regarder le replay du Focus Emploi
- Découvrir les solutions pour votre entreprise : Rendez-vous sur la plateforme ACTIFS+ pour réaliser votre autoévaluation.
