ESPACE EMPLOYEURS

Les aides nationales

1Exonération de charges sociales

  •  Pendant toute la durée du contrat, vous êtes exonéré des charges sociales, à l’exception de la cotisation patronales d’accidents du travail et maladie professionnelle et de certaines cotisations prévues par certaines conventions collectives.
  • En fonction des effectifs de l’entreprise, cette exonération peut-être totale ou partielle (l’effectif pris en compte est celui du 31 décembre qui précède la conclusion du contrat d’apprentissage).

2Aide TPE jeune apprenti

Cette aide s’adresse aux entreprises de moins de 11 salariés ; pour le recrutement en contrat d’apprentissage, d’un jeune de moins de 18 ans à la date de la conclusion du contrat. Il s’agit d’une aide forfaitaire de 1 100 € versée chaque trimestre, soit 4 400 € pendant la première année du contrat.

3Crédit d’impôt

L’entreprise soumise à un régime réel d’imposition, qui emploie un apprenti pendant plus d’un mois peut bénéficier d’un crédit d’impôt.

4Aide pour l’embauche d’un travailleur handicapé

L’employeur et le salarié handicapé peuvent demander une aide de financement à l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph).

Les aides régionales

La Région encourage les entreprises d'Auvergne-Rhône-Alpes à recruter des apprentis en leur accordant des aides et des bonifications.

En 2017, la Région renforce et simplifie ce dispositif pour mieux reconnaître le rôle de l'employeur.

Toute entreprise basée en Auvergne-Rhône-Alpes et qui accueille un apprenti peut bénéficier de ces aides.

graphicAide au recrutement d'apprentis (par contrat) pour une entreprise de moins de 250 salariés

  • bonification de soutien à la formation (montant par contrat) pour un jeune majeur sans diplôme ni qualification)
  • bonification de soutien à la formation du maître d'apprentissage (montant par contrat)
  • bonification de soutien à la mobilité internationale (montant par établissement)
  • bonification pour contrat précoce (montant par contrat)

Aide générale (montant par année) pour une entreprise de moins de 11 salariés.

Seuls les employeurs ayant droit à l'aide générale peuvent bénéficier des bonifications, sous réserve qu'ils remplissent les conditions d'accès nécessaires.

Pour plus d'informations, consultez le Guide des aides aux employeurs d'apprentis

Pour toute information sur le contrat d’apprentissage, contactez les chambres consulaires (chambre d’agriculture, chambre de métiers et de l’artisanat, chambre de commerce et d’industrie).

Pour être mis en contact avec des jeunes en recherche d’un contrat d’apprentissage, contactez les Missions Locales.

Les sites ressources

Le Portail de l'alternance permet aux employeurs de :

Il permet également aux alternants de :

Sources :

Service Public

Région Auvergne Rhône-Alpes

Pour plus de renseignements :

Jean-François ABBES

Chargée de Mission Alternance

Tél. 04 72 56 99 99

Mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

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