Partagez votre savoir-faire et ouvrez les portes de votre entreprise à de futurs collaborateurs !
Faire découvrir la réalité d’un poste directement sur le terrain reste le moyen le plus efficace pour susciter des vocations et réussir un futur recrutement.
La Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) permet à une personne accompagnée de s’immerger au cœur de votre structure pour :
- Observer votre activité au quotidien ;
- Échanger directement avec vos équipes opérationnelles ;
- Appréhender les exigences et la réalité de vos métiers.
Durant quelques jours ou quelques semaines, vous accueillez un candidat en observation. Cette immersion ne remplace pas un emploi immédiat, mais elle constitue un levier stratégique d’évaluation mutuelle avant d’engager un processus d’embauche ou d’apprentissage.
Une gestion administrative simplifiée :
L’équipe Relations Entreprises de la Mission Locale de Lyon et de la MLPE vous guide pas à pas. Grâce à la plateforme nationale Immersion Facilitée, la signature des conventions s’effectue 100 % en ligne, de manière rapide et sécurisée.
À qui s’adresse les PMSMP ?
Ce dispositif s’adresse à tout type d’employeur souhaitant faire découvrir ses métiers :
- TPE, PME et Grandes Entreprises de tous secteurs d’activité ;
- Artisans, commerçants et professions libérales ;
- Associations et structures de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) ;
- Collectivités territoriales et établissements publics.
Les bénéfices des Immersion Professionnelles en Entreprise (PMSMP)
Accueillir un candidat en immersion représente un investissement à fort impact pour votre structure :
- Pré-recrutement à moindre risque : Évaluez les compétences relationnelles et la motivation d’un candidat directement en situation réelle.
- Valorisation des savoir-faire : Mobilisez et valorisez vos collaborateurs internes à travers le tutorat.
- Développement de la marque employeur : Faites connaître votre entreprise et vos métiers auprès du réseau local d’insertion.
- Engagement RSE et territorial : Participez activement à l’insertion professionnelle et à la dynamisation du bassin d’emploi lyonnais.
Déroulement de l’accompagnement
- Prise de contact : Contactez notre Service Entreprises dédié.
- Définition du besoin : Précisez le poste à faire découvrir, la durée et vos disponibilités d’accueil.
- Mise en relation : Validez le profil proposé par nos conseillers.
- Accueil & Échange : Signez la convention en ligne et accueillez le candidat au sein de vos équipes.
Informations pratiques
- Durée : De 1 jour à 1 mois (renouvelable sous conditions).
- Coût pour l’entreprise : Gratuit. Le candidat conserve son statut initial et n’est pas rémunéré par l’entreprise d’accueil.
- Lieu : Dans vos locaux, sur vos chantiers ou sur vos sites d’intervention.
- Cadre juridique : Convention tripartite dématérialisée via la plateforme officielle Immersion Facilitée (couverture accident du travail assurée par la structure prescritrice).
Partagez votre savoir-faire et ouvrez les portes de votre entreprise à de futurs collaborateurs ! Contactez le Service Entreprises de la Mission Locale de Lyon pour être accompagné dans la mise en place d’une immersion sur mesure.
Dernières actualités
Retrouvez les dernières initiatives, événements et actualités de la Maison Lyon pour l’emploi.
-
- Accompagnement
Retour sur le parcours CEJ Réfugiés (CEJR)Retour sur le parcours CEJ Réfugiés (CEJR)
-
- Accompagnement
Le Conseil Consultatif Jeunes (CCJ) : la voix des jeunes compte !Le Conseil Consultatif Jeunes (CCJ) : la voix des jeunes compte !
